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掌握性福的“欢腾点”

发布日期:2016-09-25

  最近几年,发现女子性欲最强烈的时候,几乎都是在月经前两天和月经后七天之内。尤其是经前强于经后。男人仅凭想像,就能造成阳具勃起或导引性兴奋,而女子的性感则是比较现实的,必须藉重于视觉,听觉或触觉,才能引起性欲。因此,交合时的气氛,便须留意培养。那么,交合之道是什么呢?就是要心情安定,意气和悦,情绪稳定,身心一致。

  依此养生,不暴寒暑,不过饱?,心思光明行为磊落,性情自然舒泰翩然。初交合时缓缓抽送,以此为要领,切忽犯忌,则女子愉快,男人不衰。一般人若能注意力集中,也能作若干程度的控制。要旨不外乎人在交合时,不要太紧张太兴奋,稳健把持,虽然说射精是反射作用,但是只要控制得法,并对自律神经训练有素,还是不会早泄的。?

  为了要使女性达及早达到高潮,并又能避免男人浪费精力起见,都极强调交合前戏的技巧。并且在性交时,磨擦次数不宜太快。动全也要尽量缓慢,以免太过兴奋而造成早泄。并须压抚女子玉门,然后再向上抚压阴核。关于性感带,粗分一下,可以分为外部性感带和内部性感带。既然最终目标在于男女性器的交合,便不需再作外部的爱抚刺激,就大错特错。

  而因此造成女子不能达到高潮,男人易于早泄的后果,即是此种急功近利,欲速不达的必然结果。同时吸取女子唾液为补充男人消耗精气,还要利用吸入大量空气,使体内获得充分的氧,也益于补身。爱抚既是艺术的表现,热情而对性交已有经验的妻子,她们的阴蒂通常都会在被丈夫爱抚之前早已勃起而变硬。但是经验较少的妻子,就不同了,她的阴蒂必需被丈夫用手巧妙地抚弄之后才能勃起。?

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  第一:新婚期

  此时男性会碰到性不和谐或不育的问题。这和男人缺乏性知识有关,可能出现射精过快、勃起不充分、性生活后一系列身体反应、不育等,继而产生恐惧和焦虑。这些不良心理又会进一步影响性表现,造成恶性循环。这时要放松心态,了解更多性知识。同时,妻子的安慰、关怀是最好的“疫苗”,能帮助丈夫放下心理包袱,轻松上阵。

  第二:便是“七年之痒”

  有人可能要结婚多年才为此头疼,但也可能在三五年就开始“痒痒”。两人朝夕相处,每日面对的都是油盐酱醋、孩子上学、老人生病等生活琐事,容易出现审美疲劳和性欲下降。“左手摸右手”的平淡生活,让夫妻再也没了新婚时的激情。此时夫妻更要注重交流、沟通,尝试一些新的方法调剂夫妻生活。女性要多换换造型,在房事中穿漂亮性感的内衣;两人一起回忆恋爱时的浪漫,偶尔还可以尝试一下角色扮演等小游戏,以保持夫妻间的新鲜感。

  第三:40多岁的男性由于雄性激素减少,会出现精力、体力和性欲下降,进入“更年期”。

  男人会因此暴躁、焦虑。此时,夫妻都要明白,这是正常生理阶段。虽然男人不再如年轻时生龙活虎,妻子也可能因闭经而出现阴道干涩,但仍能有美满的性生活。平时多些甜言蜜语、爱抚、接吻等,也是很好的性爱补充。

  此外,男性不能再像以前一样拼命工作,或参加太剧烈的体育活动,需要调整工作内容和目标。

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 随着广告、品牌、促销推广、服务等营销手段作为市场推动力的作用日益减弱,消费者对广告、价格诱惑的抵抗力越来越强,甚至可以用麻木和抵制来形容。这种情况下,营销人员特别是品牌促销员(或称之为:直销员、导购员)的作用将更加突出,人力资源作为最重要的市场资源,也逐渐为各企业经营管理人员所认识。
 
    促销员管理作为终端管理的重要组成部分,是一个很宽泛的话题。本人仅结合市场促销员管理经验,谈一点个人粗浅的认识,求教于方家。如何提高促销员的素质及管理:
 
    1、给促销员专注与自豪
    由于工作岗位的原因,促销员往往处于终端卖场,无论在地理上还是在心理上都与企业总部或分公司存在很大距离。他们一般都很容易会自感菲薄,认为自己级别很低,并且不自觉地把自己排除在公司之外,他们的这种特殊性造成心理上的缺失感,造成缺少了“家”的温暖。
 
    促销员一方面在接触顾客的同时,又与其他公司的导购员和业务员等有很大接触;另一方面,公司又在客观上不可能与他们天天保持良好有效的心理沟通。在这种合力的作用下,他们对于企业的忠诚度可以说就大大降低了,所以,手机企业应当加强对促销员进行企业文化培训,应详尽、系统地介绍公司的创业历史、发展概况、荣誉奖项和战略规划等,以此来增强促销员的归属感和荣誉感。归属感可以给促销员一种全情投入的专注,荣誉感可以使导购员在向顾客介绍产品时具有更强的说服力,而且可以使他们拥有与企业共同的自豪。这种“专注”与“自豪”的增强,无形当中就大大提升了促销员对企业的忠诚度。
 
    2、塑造积极的促销心态
    怎样向和尚推销梳子?又怎样向爱斯基摩人卖冰?这些营销案例之所以经典并不是因为这些营销人伟大,而是因为他们的心态伟大。对于手机销售来说,道理也是一 样的。在竞争越来越激烈的市场环境里,手机并不比梳子和冰好推销!促销员所需要的是:向和尚卖梳子、向爱斯基摩人卖冰的心态!这种锤炼,绝非一日之功,需 要持之以恒。
 
    一个积极的促销心态的表现有很多,其中最重要的是自信、细心和持之以恒。促销员每天要面对很多的消费者,而消费者的多样性造成了促销这项工作的繁杂。作为一名合格的促销员首先要具有自信心,能够干好这项工作,能够让顾客高兴而来,满意而归!
 
   3、培养过硬的职业技能
    1)准确的职业定位
    促销员的工作很琐碎、单调。如果没有一种正确的职业定位,很容易产生倦怠。准确的职业定位关键是要意识到职业定位的三个层次:谋生、谋职、谋事所产生的不同效果。谋生只会让他们养家糊口、谋职则会自己小有积蓄、谋事才会让他们享受生活的乐趣和工作的乐趣。
 
    2)修炼职业语言、注重职业形象
    促销员代表着本手机厂商的企业形象,所以促销员的仪表仪容关系到一个手机企业服务的水平,整洁、大方得体的仪表,彬彬有礼、和蔼可亲的用语,会给顾客留下深刻的印象。
 
    只有促销员树立良好的仪表形象、培养高超的语言技巧,才能让顾客主动购买我们的产品,从而使本手机厂商在手机市场中占据主动。

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